私たちは女性が働きやすい環境作りのため「働き方改革」を推進し、ワークライフバランスを大切にしています。
ネイリストとして、長く活躍できるよう、福利厚生の充実、産休・育休制度に加え、勤務時間や日数の自由選択により、子育て中のママさんの時短勤務や、平日午前中だけのスポット勤務、自宅サロンとのWワークなど様々な働き方を実現しました。また、売上50％反映の高歩合システムにより、がんばった分だけ給与がUPするので、やりがいや、モチベーションの向上を実感することができます。
あなたの「好き」なネイルで、たくさんの笑顔を一緒に作っていきましょう。 |
ネイルランドの特徴
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頑張りが反映される高歩合システム
売上“50％”が給与に反映！頑張った分だけしっかり稼げます。各種手当も付いて、交通費は4万円まで全額支給。アルバイトでも売上の“40％”が給与として支給！ |
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無料研修プログラム
サロンワークの経験はあるけど技術に自信がない。ブランクがあって不安。という方でも大丈夫。入社前の無料研修でしっかり技術・知識を修得できます。 |
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社保完備。長く働ける環境
勤続10年以上のベテランネイリスト、産休育休から復帰したママネイリストも多数在籍。女性が長く安心して働きやすい環境を整えています！ |
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楽しい社内イベント
年に一度、全スタッフ参加の社内コンペがあります。新人からベテランまで対等に審査。上位入賞者はハワイ研修にご招待！（いずれもコロナ禍では休止） |
メッセージ
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2006年入社
ママネイリスト 清水 まゆみ
産休前と同じお店に復帰できたので顔なじみのお客様も多く"待ってたよ"と言ってくださる方もいてありがたく思います。子育ての話をすることも増えお客様との仲もより深まったように感じます。娘はネイルにもすごく興味をもってくれていて、ママの仕事姿を見せることで子供の興味や成長にも繋がっていて嬉しいです。子供は急に体調悪くなることも多いですが、みんなが協力してくれるのでとても働きやすい環境になっています。
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2021年入社
ネイリスト 渡邉 真優
入社してよかったと感じる点は、経験豊富な先輩方から接客・施術のアドバイスを沢山いただけたことと、自分でもわかるくらい技術が成長したことです。サロン業務に慣れないうちはお客様への接客や施術にあたり緊張することもありましたが、最初の半年間は週に一回の研修があったり、先輩方もとても優しく教えてくださったり、しっかりサポートしていただけたので安心できました。これから入社される皆さんも、ぜひ一緒に頑張りましょう！
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員、契約社員、アルバイト |
| 募集職種 |
ネイリスト |
| 仕事内容 |
ネイルサロンでのサロンワーク全般 （ジェルネイル、ケア、付帯業務） |
| 応募資格 |
サロンワーク経験者、資格不問 （店舗によっては未経験可） |
| 勤務時間 |
【正社員】：実働8時間
【契約社員・アルバイト】：自由選択 |
| 休日 |
【正社員】：月8日／シフト作成時に決定
【契約社員・アルバイト】：自由選択 |
| 給与 |
【正社員】
売上50％ (諸経費控除) ＋ 各種手当 ＋ 交通費
例）週5日・1日8時間勤務、売上100万の場合
450,000円 ＋ 手当・交通費
【契約社員】
売上50％ (諸経費控除) ＋ 各種手当 ＋ 交通費
例）週5日・1日6時間、売上70万の場合
310,000円 ＋ 手当・交通費
【アルバイト】
売上40％ ＋ 各種手当
例）週2日・1日6時間、売上30万の場合
120,000円 ＋ 手当
※正社員は試用期間6ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
◇社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険）
◇交通費支給（上限4万円/月）
◇有給休暇（法定通り）
◇長期休暇
◇特別休暇（慶弔）
◇産休、育休、介護休業
◇結婚・出産祝い金
◇報奨金(社内コンテスト賞金など)
◇ユニフォーム貸与
◇健康診断（年1回実施）
◇社員割引(ネイル用品、スクール受講料)
◇各種研修（技術研修、マナー研修、海外研修）
◇スキルアップセミナー
◇ワーキングホリデー利用サポート
◇ハワイ留学サポート
◇検定試験自校実施
◇独立支援 |
| 勤務地 |
最寄の各店舗 |
| 応募方法 |
エントリーフォーム |
| 選考プロセス |
書類選考(エントリーフォーム) → 面接＆実技試験 → 採用決定 |
| 面接地 |
東京都新宿区新宿5-18-11 タナカビル3F |
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Q & A
勤務日数や時間は選べますか？
「プライベートの時間を多くしたい」、「たくさん出勤して稼ぎたい」等、ご要望に合わせてアレンジ出来ます。
お盆や年末年始、土日祝などにお休みをとることはできますか？
3ヶ月前にシフトを作成しますので、夏季、年末年始、土日祝でも休日を取得出来ます。
有給休暇はありますか？
6ヶ月後に10日、以後、毎年20日まで増え、取得出来なかった分は繰り越され、最長40日の有給となります。
長期休暇はとれますか？
シフト作成時(3ヶ月前)に申請を出すことで、長期休暇を取得出来ます。
残業せずに定時で退勤することはできますか？
シフト作成時(3ヶ月前)にあらかじめ時間を決めることで、残業なしの定時退勤が出来ます。
年齢制限はありますか？
年齢制限はございません。20代から50代まで幅広く在籍しています。
育児や休職でブランクがありますが大丈夫ですか？
ブランクがある方でも自信をもって接客できるよう、デビュー前に無料トレーニングを行います。
産休や育休制度はありますか？
産休育休制度の完備はもちろん、Mama Nailist Clubを設立し、ママさんが不安なく働ける環境を整えています。
将来、自分で開業したいと思っているのですがサポートはありますか？
独立にあたって、サロン運営のノウハウからメニュー、システム、材料まで幅広くサポート致します。
